[New-imc] Re: [Imc-valparaiso] Nuevas cuestiones para/ new questions to CMIValparaiso

[meghan at ucimc.org]

does anyone else have serious concerns about these responses?

-meghan

On Fri, 30 Apr 2004, rosadelaboca wrote:

> Here is a translation of the IMC-Valparaiso replies to the
> IMC-Women questions:
>
> A. How does the makeup of your collective reflect the
> diversity of the local community (e.g. in relation to gend
> er-, sexual-, spiritual-, and/or cultural-identity)?
>
> Answer:
> Our collective doesn't reflect, neither intends to reflect,
> any kind of diversity. We intend to deliver Indymedia (our
> task) as a media to anyone who wants to count on it. We
> don´t aim to have among ourselves a black (Afroamerican),
> white, Chilean, Mapuche, fisherman or miner in order to
> include a problem in a larger scale, this is not a structural
> part of the collective.
>
> B. If your group currently does not represent the diversit
> y of the local community, particularly in relation to groups
> who are underrepresented in mainstream society and denied
> access to vehicles of expression, what steps will be taken
>  to address this on an ongoing basis?
>
> Answer: An organized system of open assemblies will be
> implemented in order to make Indymedia well-known, besides
> talks in universities, unions, collectives, social
> organizations, cultural centers, etc.
>
> C. What steps will be taken to involve individuals in
> workfields new to them? What measures will be taken to
> overcome a gendered work division?
>
> Answer:
> First: new members will learn the supposedly qualified
> work in Indymedia by experience
>
> Second: no measures will be taken to overcome gendered work
> division since it doesn't exist and won't exist among
> ourselves.
>
> (End of the translation)
>
> Rosa
>
>
>
>
> > >
> > > Hola compañeros de Valparaíso:
> > >
> > > Ya que se ha desatado una controversia respeto a la
> > > aplicación de las nuevas reglas en new-imc
> > > específicamente en el marco de vuestra solicitud, les pido
> > > que contesten a las preguntas introducidas después de la
> > > última alteración del proceso en new-imc, que son las
> > > siguientes:
> > >
> > > A. ¿Cómo el maquillaje de su colectivo refleja la diversid
> ad
> > > de la comunidad local (e.g. en el relación al género -,
> > > sexual -, espiritual -, y/o cultural-identidad)?
> >
> >
> > Nuestro colectivo no refleja ni pretende reflejar ningun tip
> o de diversidad.
> > Pretendemos entregar indymedia (nuestro trabajo) como medio
> a todo aquel que quiera disponerla. No esperamos como fin tene
> r entre nosotros a un negro (afro americano), blanco, chilote,
>  mapuche, pescador o minero para abarcar a mayor escala un pro
> blema, no es parte estructural del colectivo
> >
> >
> > B. ¿Si su grupo no representa actualmente la diversidad de l
> a
> > > comunidad local, particularmente en lo referente a los gru
> pos
> > > que son subrepresentadas en la sociedad de corriente y el
> > > acceso negado a los vehículos de la expresión, qué pasos s
> erá
> > > tomado para tratar esto sobre una base en curso?
> >
> >
> > Se implementarà un sistema organizado de asambleas abiertas
> para que se de a conocer indymedia, ademàs de charlas en unive
> rsidades, sindicatos, colectivos, organizaciones sociales, cen
> tros culturales, etc.
> >
> >
> > > C. ¿Qué medidas serán tomadas para implicar a individuos e
> n
> > > los grupos de trabajo nuevos a ellos? ¿Qué medidas serán t
> omad
> > > as para
> > > superar la división del trabajo por género?
> > >
> >
> > Primero. Los nuevos integrantes aprenderan por el medio de l
> a experiencia a realizar el supuesto trabajo cualificado de in
> dymedia.
> >
> > Segundo. No se tomaràn medidas para superar la divisiòn de t
> rabajo por gènero ya que esta no existe y no prodrà existir en
> tre nosotros.
> >
> > > (la traducción al español parece haber sido hecha
> > > por la computadora, yo hize unas pequeñas correcciones)
> > >
> > > Tan pronto contesten a la preguntas, podremos seguir con l
> a
> > > etapa final de evaluación de vuestra solicitud. Pido
> > > disculpas por la confusión.
> > >
> > > Ahora, me gustaría de contestar específicamente al
> > > mensaje de Gaba, quien ha dicho que mi posición
> > > era "burocrática". La propuesta de imc-
> women es absolutamente
> > > clara cuando dice que las preguntas a cima serán "incorpor
> adas
> > >  en el formulario de inscripción". Ella no menciona ni los
> > > criterios de afiliación ni cualquiera otra etapa del proce
> so.
> > >
> > > Así, a menos que la gente de CMI-
> Valparaiso tenga el don de
> > > la clarividencia, jamás podría haber contestado a las
> > > preguntas en el formulario de solicitud, ya que lo llenaro
> n
> > > muchos meses ANTES de la aprobación de las nuevas pregunta
> s.
> > > Está evidente para mi que las nuevas reglas son
> > > aplicables a los formularios de solicitud
> > > llenados DESPUÉS de la introducción de los cambios. Si la
> > > intención fuera de incluir a las solicitudes anteriores, e
> nton
> > > ces eso debería haber sido mejor explicitado.
> > >
> > >
> > > De cualquier modo, vamos a esperar por la respuesta de
> > > Valparaiso
> > >
> > > Rosa
> > >
> > > Hi IMC-Valparaiso:
> > >
> > > Since we have a controversy on the applicability, in the
> > > specific case of your
> > > application, of the changes in the new-imc process,
> > > I ask you to answer these recently
> > > introduced questions:
> > >
> > > A. How does the makeup of your collective reflect the
> > > diversity of the local community (e.g. in relation to gend
> er-
> > > , sexual-, spiritual-, and/or cultural-identity)?
> > >
> > > B. If your group currently does not represent the diversit
> y
> > > of the local community, particularly in relation to groups
> > > who are underrepresented in mainstream society and denied
> > > access to vehicles of expression, what steps will be taken
>  to
> > > address this on an ongoing basis?
> > >
> > > C. What steps will be taken to involve individuals in
> > > workfields new to them? What measures will be taken to
> > > overcome a gendered work division?
> > >
> > > As soon as you answer these questions, we can go on with t
> he
> > > final phase of your application. I`m sorry for this confus
> ion.
> > >
> > > Now, I would like to reply to Gaba`s email where she label
> s
> > > my position as "bureaucratic". The women`s proposal is
> > > absolutely clear when it says that the questions above wil
> l "
> > > be incorporated in the application form". It doesn't menti
> on
> > > neither the membership criteria neither any other stage of
> > > the process.
> > >
> > > So, unless that the Valparaiso folks had the ability of
> > > precognition, they wouldn`t be able to answer these questi
> ons
> > > since they filled their application form months BEFORE the
> y
> > > were introduced. Imho, it`s clear that the new rules
> > > refer only to application forms filled AFTER the approval
> > > of the changes. If the idea was to include applications
> > > underway, then it should have been made clear in the text.
> > >
> > > Anyway, let's wait for the reply from Valparaiso.
> > >
> > > Rosa
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
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